Finn ditt drømmekurs!

Kubernetes for App Developers (LFD459) [-]

Praktisk opplæring i bruk og sikkerhet av Lift (personløfter) For å fullføre kurset Liftkurset, er det nødvendig for kursdeltakerne å gjennomføre praktisk opplæring.   NB! Deltakere som melder seg på kurs for å få dokumentert praktisk opplæring av Lift må ha med seg praksis skjemaet de fikk i sitt nettkurs. Instruktøren må signere på skjemaet etter opplæringen og deltaker må selv sende inn skjemaet til den de har gjennomført teorien hos. [-]

STQ Competence Centre Målsetningen med opplæringen er at den som gis opplæring får en repetisjon av tilegnet kompetanse innen teoretiske og praktisk forståelse for sikre arbeidsoperasjoner/ nødoperasjoner med offshorekran slik at uhell og ulykker kan unngås. Opplæringen er i henhold til opplæringplan modul P-4.1.1 og dekker repetisjonskrav i NORSOK R-003. Innhold: Innledning Uhell og ulykker med offshore kran Lover, forskrifter, standarder, vedrørende offshore kran Operasjonelle begrensninger ved kran operasjoner Planlegging av løfteoperasjoner (TBT, SJA, Arbeidstillatelser) Intern løft, lasting og løfting fra/til supply båter, kritiske løft, transport av personell Nødoperasjoner Kommunikasjon Praktiske operasjoner bruk av simulator Teoretisk og praktisk eksamen Innehavere av G5  sertifikat må ivareta kravene til oppdatering gjennom modul P-4.1.1 «Offshore kransimulator» innen tre år, og deretter oppdaterer denne kompetansen hvert tredje år. Om denne oppdateringen ikke gjennomføres er fortsatt kompetansebeviset gyldig, men G5 innehaver kan ikke føre kran før kravene til simulatortreningen er gjennomført. Praktisk informasjonKurset går over 3 dager, fordelt på 6 timer teori og 18 timer praksis i simulator. Forkunnskaper: G5 Offshorekran kompetansebevis ( Dette må sendes til oss på course@stq.no før kursstart ) Kursbevis/sertifikat: Et kursbevis (A4 og kortformat) vil bli utstedt til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen. Kursbeviset vil inneholde informasjon om opplæringssted, kursinnhold, dato for gjennomføring, kandidatens navn og fødselsdato og være signert av daglig leder/kurs koordinator Gyldighet: 3 år i henhold til NORSOK 2 år i henhold til OPITO Praktisk informasjon:  OVERNATTING: Ved kurs i Fosnavåg har STQ hotellavtale med Thon Hotel Fosnavåg. TRANSPORT: STQ har fastpris avtale med Herøy Taxi. For mer info og andre transport muligheter, sjekk ut vår hjemmeside www.stq.no Hvorfor ta kurs hos oss? Vi samarbeider og utvikler kurs ilag med flere store aktører innen stillas, fallsikring, gassmåling, kran, simulator osv. for og kunne gi våre kunder et førsteklasses kurs. Vi håndplukker de beste instruktørene innenfor hvert fagområde for å innfri våre kunders forventninger. Våre kursledere skal rangere høyt både når det gjelder faglig kompetanse og pedagogisk fremstilling. Hvert kurs blir nøye evaluert, og bekrefter at våre kursledere leverer på et høyt nivå. Du kan lese mer om våre samarbeidspartnere og sertifiseringer på vår hjemmeside www.stq.no [-]

Har du store mengder data i Excel? Med verktøyet pivottabeller i Excel har du et kraftig verktøy som gjør at du raskt og enkelt sammenfatter hovedtall for store mengder data. I databehandling er en pivottabell et datavisualiseringsverktøy, og i Excel er dette verktøyet ypperlig for å trekke ut konklusjoner fra store mengder data. Blant andre funksjoner kan en pivottabell automatisk sortere, telle, summere totaler eller gjennomsnitt av de data som er lagret i en tabell eller regneark, og resultatene vises i en annen tabell som viser sammenfattet data. Med pivottabeller kan du på en rask og elegant måte summere, analysere, granske og presentere dine data med få klikk. Pivottabeller gir deg en svært effektiv måte å justere hvordan dine resultater skal vises. På basis av dine pivottabeller kan du også opprette flotte pivotdiagrammer som automatisk oppdateres når det gjøres endringer i dine pivottabeller.  Kurset kan også spesialtilpasses og holdes bedriftsinternt i deres eller våre lokaler. ForkunnskaperPå nivå med Excel videregående kurs eller tilsvarende kjennskap til programmet. Undervisningsform Klasseromsundervisning, med maks 12 deltakere. Deltakere må ha med egen datamaskin med relevant programvare. Pris4400 kroner inkludert lunsj. Ansatte ved UiS har egne prisbetingelser Varighet 1 dag - fra kl 09:00 til kl 15:00 Emner Hva er en Pivottabell? Kildedata – rydde opp i lister før bruk Bruke liste eller tabell som kilde Pivottabell Pivottabellverktøy Pivottabellutseende Feltvelger Sortering Filtrering Rapportfilter Grupperinger Beregninger og funksjoner Delsummer og totalsummer Vise data på ulike måter Oppdateringer og endringer i datakilden Rapportoppsett Pivottabellstiler Slicer Tidslinje Pivotdiagram Utseende på pivottabell- og pivotdiagram [-]

Vårt Grunnkurs i arbeidsmiljø er et 40-timers HMS-kurs som dekker arbeidsmiljølovens krav til grunnopplæring i HMS for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU). Kurset dekker også kravene til opplæring for arbeidsgivere, og i tillegg deltar mange tillitsvalgte. For dem uten krav til 40 timer opplæring, kan deltakerne velge å gjennomføre kun første del av kurset; et todagers klasseromskurs. Kurset er bygget opp av tre hoveddeler: Første del er et todagerskurs som gjennomføres i virtuelt eller fysisk klasserom. Uavhengig av om kurset gjennomføres i et virtuelt klasserom eller på en av våre mange kurslokasjoner, vil deltaker bli loset gjennom de sentrale HMS-temaene av en erfaren og dyktig kursholder. Gruppearbeid, diskusjoner og erfaringsutveksling er vektlagt i kurset. Andre del er en nettbasert læring som kursdeltaker gjennomfører på egenhånd. Uken etter gjennomført klasseromskurs, får deltaker tilgang til e-læringskurset. Dette er et kurs hvor deltaker på egenhånd skal gjennomføre 8 kursmoduler og få repetere og dykke videre ned i de ulike HMS-temaene. Deltaker trenger tilgang til en PC med internett, og det kan være lurt å planlegge gjennomføring av 1-2 moduler per dag. Tredje del er en praktisk oppgave som gjennomføres på egen arbeidsplass. Siste del av kurset handler om å omsette teori til praksis, og er en mal som kursdeltaker skal fylle ut sammen med leder eller AMU på egen arbeidsplass. Her skal deltakeren lære hvordan teorien fra kurset gjennomføres i praksis i egen virksomhet.   Mer om kurset Absolutt alle på arbeidsplassen; fra arbeidsgiver til arbeidstakerne og roller som arbeidsmiljøutvalg og verneombud, spiller en viktig rolle for helse, miljø og sikkerhet. Føler du deg trygg på disse rollene? Hvilke plikter, ansvar og oppgaver ligger til de ulike rollene, og hva er hensikten med dem? Vårt Grunnkurs i arbeidsmiljø gir deg som kursdeltaker en grundig gjennomgang av HMS-temaene i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Kurset er pedagogisk tilrettelagt for at du ikke bare skal sitte igjen med faktakunnskap, men også en solid forståelse for hvordan du i din HMS-rolle kan bidra til å skape et godt HMS-arbeid i egen virksomhet. Å skape forståelse for hva regelverkskravene betyr i praksis, og viktigheten av et godt samarbeid og medvirkning i HMS-arbeidet, er stikkord som vektlegges gjennom hele kurset. Hvem passer kurset for? Opplæring er en sentral del av HMS-arbeidet, og kunnskap er avgjørende for å kunne oppnå et godt HMS-arbeid i praksis. Å gi alle involverte parter i HMS-arbeidet opplæring, er et viktig steg på veien for at din virksomhet skal kunne etterleve lovkravene på en god måte. Grunnkurs i arbeidsmiljø er et fullverdig 40-timerskurs for: Verneombud Hovedverneombud Varaverneombud Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) For verneombud, hovedverneombud, varaverneombud og AMU-medlemmer krever arbeidsmiljøloven og forskriftene en opplæring på minimum 40 timer. Selv om det også kan være behov for noe intern opplæring, vil dette kurset dokumentere at minsteomfanget er gjennomført, samtidig som du kan føle trygghet i at deltaker har fått en grundig opplæring i HMS-arbeid. Kurset passer også andre med krav til opplæring: Daglig leder Øvrige ledere HR- og HMS-personell Tillitsvalgte Daglig leder har plikt til å gjennomgå opplæring i HMS-arbeid. Øvrige ledere skal ha nok kompetanse i HMS til å lede arbeidet på en god og forsvarlig måte. Alternativet HMS-kurs for ledere er en raskere gjennomgang av regelverket, mens Grunnkurs i arbeidsmiljø vil gi ledere en grundigere innføring i temaet. De som ikke har krav til 40-timerskurs, kan velge å gjennomføre bare klasseromsdelen av kurset. Dette gjelder også verneombud eller AMU med avtale om kortere opplæring. Også HR-personell, HMS-personell og tillitsvalgte har behov for opplæring, og dette kurset gir nyttig kompetanse for deres arbeid i virksomheten. NB. Ledere som sitter i AMU har krav om 40-timerskurs. Kursets gjennomføring og innhold Grunnkurs i arbeidsmiljø er et tredelt kurs: 1)        2 dagers klasseromskurs (2 dager) Klasseromskurset gjennomføres enten i et virtuelt klasserom eller på en av våre mange kurslokasjoner i hele Norge. En trygg kursholder leder deltakerne gjennom de ulike HMS-temaene, og det legges til rette for stor deltakelse gjennom erfaringsutveksling, spørsmål, diskusjoner og gruppearbeid. Med maksimalt 30 deltakere per kurs, blir alle sett og hørt, og kursdeltakerne vil motta kursmateriell og ressurser som et elektronisk eller fysisk kurskompendium. 2)        E-læringskurs (2 dager) Uken etter klasseromskurset, aktiveres tilgang til e-læringskurset. Denne delen av kurset bygger på klasseromskurset, og gir mulighet til repetisjon og dypdykk i temaene fra klasserommet. E-læringen er bygget opp som 8 moduler med en god blanding av video, tekst og interaktive spørsmål og oppgaver. Hver modul avsluttes med en liten test. Fordi deltaker gjennomfører denne delen av kurset på egenhånd, gir det mulighet til å jobbe seg gjennom materialet i eget tempo, og fortløpende repetere temaer som oppleves utfordrende. Totalt estimeres e-læringskurset til 16 timer (8 moduler x ca. 2 timer), og vi anbefaler å gjerne spre gjennomføringen utover flere dager. 3)        Praktisk oppgave (1 dag) Det er én sak å «ha lest noe i en bok» og en annen sak å forstå hvordan noe fungerer i praksis. Etter endt klasseromskurs og e-læringskurs, vil deltaker ha fått en god dose HMS-faglig påfyll. Men hva skal deltakeren gjøre med denne? Hvordan tar vi denne nye kunnskapen med oss tilbake til jobben, og hvordan omsetter vi kunnskapen til praksis? Den praktiske oppgaven er en mal som lastes ned på slutten av e-læringskurset, og den gir deltaker og nærmeste leder* i oppgave å gå gjennom hvordan viktige emner fra kurset fungerer i egen virksomhet. Det skal avklares rammer for samarbeid, og malen kan også brukes til å avdekke viktige fokusområder. * Det finnes en tilpasset mal også for virksomhetens øverste leder. Prisen for Grunnkurs i arbeidsmiljø inkluderer alle kursets tre deler. Kursdeltaker får kursbevis: Kursbevis gis både for klasseromskurset og for hele kurset. Sentrale tema i kurset: Hva er HMS? Introduksjon til arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter Roller i HMS-arbeidet Varsling om kritikkverdige forhold Arbeidsrelatert skade og sykdom Internkontrollforskriften Hvordan jobbe systematisk og målrettet med HMS Kartlegging av arbeidsmiljøet Risikovurderinger Handlingsplan (oppfølging av risiko or mangler) Psykososialt arbeidsmiljø Fysisk arbeidsmiljø Kjemiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer Ergonomi Sykefravær; forebygging og oppfølging Rus og AKAN Krav til forkunnskaper Det kreves ingen forkunnskaper for å delta på dette kurset. Kurset er tilpasset de med lite eller ingen HMS-kunnskap, men tar også sikte på å gi påfyll til kursdeltakere som allerede er kjent med stoffet. Vi forventer imidlertid at kursdeltaker kommuniserer godt på norsk. Alternativt tilbys dette kurset også på engelsk. For å gjennomføre e-læringsdelen av kurset, trenger deltaker tilgang til en PC med internett. Dersom deltaker må gjennomføre e-læringen på eget utstyr hjemme, minner vi om at også e-læringsdelen av kurset skal regnes som arbeidstid. [-]

Vi i Maskinopplæring AS tilbyr interessante og lærerike kurs innen sertifisert og dokumentert opplæring på maskiner og utstyr samt vi skreddersyr bedriftsinterne kurs etter ditt behov som kunde. Kursinstruktørene våre sitter på 20 års bransjeerfaring og har som mål å gi deg økt kunnskap og kompetanse for en sikrere arbeidsplass.  Sjekk ut vår hjemmeside: www.maskinopplæring.com for mer informasjon om oss!      Stillaskurs 2-5 meter høyde med fallsikring   Opplæringen skal gi innsikt i prinsippene om konstruksjon, virkemåte, vedlikehold og bruk, slik at uhell og uykker kombinert med oppføring og bruk av stillas unngås. Vi skal lære om kollektiv fallsikring og personlig fallsikring.    Dette kurset er aktuelt for personell som planlegger, montere, demonterer og kontrollerer systemstillas i standard oppstilling inntil fem meter. Det er også egnet for personer som skal arbeide i stillaset.    Kursinnhold: Kollektiv og personlige vernetiltak Sikring av verktøy og materiell Belastninger og påkjenninger Stillas – elementer, bygging og bruk Fundamentering, forankring Stillasgulv/plattform Vedlikehold Aktiv og passiv fallsikring Kontroll før bruk Periodisk kontroll Fallfaktor og klareringshøyde     Varighet:  1 dag Teori og 1 dag Praksis      Vi tar forbehold om at det må være minimum 5stk påmeldte til kurs for gjennomføring, men vi kan også skreddersy kursene for bedrifter ved behov på forespørsel.  [-]

Hva er OKR?  OKR står for «Objectives and Key Results». «Objectives» handler om hva det er man ønsker å oppnå, mens «Key Results» handler om hvordan man skal få det til. OKR er et enkelt rammeverk for målstyring. Det gir klare retningslinjer og forståelse for hva selskapet ønsker å oppnå, slik at alle i organisasjonen vet hvilken retning en skal dra i. Kurset passer for deg som vil lære hvordan planlegge, tilrettelegge og støtte egne eller andre team og enkeltpersoner i arbeidet med å sette Objectives, Key results og definere egnende initiativ for å ta strategi ut i handling i praksis. Du vil få oversikt og innsikt i hva som skal til for å lykkes med OKR, samt praktisk erfaringsutveksling på OKR rammeverket, beste praksis og konkrete verktøy. På kurset går vi gjennom “Futureworks 6 stegs OKR prosess" - en prosess som sikrer at du introduseres for nødvendige verktøy, kompetanse og atferd for å sikre måloppnåelse med OKR i din organisasjon. Videre introduserer vi OKR rammeverket, og går igjennom hva som skal til for å lykkes med å implementere og jobbe med OKR i praksis.   Agenda Dag 1 •   Velkommen og bli kjent•   Steg 1: Introduksjon til OKR•   Steg 2: OKR i praksis   Dag 2 •   Oppsummering fra dag 1•   Steg 3: OKR syklusen•   Steg 4: Ambassadør-rollen•   Steg 5: Støtte til workshops   Dag 3 •   Oppsummering fra dag 2•   Steg 6: Gjennomføring og oppfølging  •   Praktisk trening og tilbakemelding•   Neste steg og evaluering•   Oppsummering   [-]

Målsetning Kombinasjon av klasseromsundervisning og e-læring som gjøres i forkant av kursstart.Etter fullført kurs skal deltakerne inneha kompetanse i å:- Overleve til sjøs ved hendelser der skipet må evakueres- Minimalisere risiko for brann, opprettholde beredskap og bekjempe og slokke branner- Handle hurtig ved en ulykke- Følge nødprosedyrer- Forhindre forurensning- Følge trygge arbeidsrutiner- Forstå ordrer og bli forstått- Bidra til gode menneskelige relasjoner Kursinnhold Kurset inneholder 4 deler:- Personlige redningsteknikker (tabell A-VI/1-1)- Forebyggende brannvern og brannslokking (tabell A-VI/1-2)- Grunnleggende førstehjelp (tabell A-VI/1-3)- Personlig sikkerhet og omsorg for menneskeliv og miljø (tabell A-VI/1-4) Forkunnskaper Ingen [-]

Myndighetene stiller krav til at anhukere/signalmenn har fått dokumentert opplæring for å kunne utføre dette på en trygg og sikker måte. Dette er arbeidsgivers ansvar («Forskrift om utførelse av arbeid» nr. 1357, § 10-1 Krav om dokumentert sikkerhetsopplæring for arbeidsutstyr som krever særlig forsiktighet ved bruk). Forskriften stiller krav til at bruker av arbeidsutstyr har nødvendig opplæring, øvelse og instruksjon i sikker bruk, samt at de får opplæring i å forebygge de farene som bruken kan medføre. Formål: Gi kursdeltakerne økt kunnskap om stropping, anhuking og signalgiving, samt bevisstgjøring av sikkerhetstiltak, for å unngå personskader og ulykker på arbeidsplassen. Følgende emner blir bl.a. gjennomgått:– Oppbygging– Merking– Kontroll og kassering av løfteredskaper– Løfteredskapstabeller– Sikkerhetsteori– Lover og forskrifter Målgruppe: Kurset er tilpasset personer som skal bistå kranførere med stropping, anhuking og signalgiving. Varighet: Kurset avholdes fra kl. 08.30 — 16.00. Krav til forkunnskaper: ingen. Pris: Totalprisen er per deltaker og inkluderer kursbevis. Kurset tilbys også som bedriftsintern opplæring på norsk eller andre språk på forespørsel. [-]

TS Kompetansesenter sine kursholdere har mange års praktisk erfaring fra brannvesenet: Vårt brannkurs er utviklet av brannfolk med bakgrunn som både brannmester, brannbefal og røykdykkere. Våre kursholdere har lang erfaring fra brannvesenet og har avholdt brannkurs for industri de siste 10 årene.   Kursinnhold: Orientering om div. lover og forskrifter (Arbeidsmiljøloven og div. standarder) som gjelder bruk av pusteluft Virkemåte og oppbygning til ulike typer pusteluftapparater Bestanddelene i sikker pusteluft Hvordan bruke åndedrettsvern på en trygg og sikker måte (forskjellen på ufullstendig og fullstendig åndedrettsvern) Farer og utfordringer ved arbeid i miljøer uten sikker pusteluft, og vite hva en selv kan gjøre for å ivareta egen sikkerhet Daglig renhold/ vedlikehold på pusteluftmaske, lungeautomat og bæremeis Praktiske øvelser   Kurset tilpasses dere: Vi kan selvsagt skreddersy kurs som passer din bedrift. Kontakt oss for tilbud om bedriftsinternt kurs om våre kursdatoer ikke passer deg og din bedrift.   Kundene gir kurset meget god score: Kurset får meget gode tilbakemeldinger. Kurset har i det siste blitt holdt for kompetansebedrifter på Herøya og får god score hos kursdeltakerne.   Begrenset med plass - meld deg på nå! [-]

Følgende gjennomgås på Arbeidsvarsling 2: Introduksjon. Lover og regler. Skiltforskriften kapittel 14. Grave- og arbeidstillatelse. Utarbeidelse, godkjenning og kontroll av arbeidsvarslingsplaner. Risikovurderinger. Hensikt med ulike typer varsling. Krav til varslingsutstyr. Virkemåte for ulike typer sikring, når kan/skal de anvendes. Krav til arbeidsstedet. Fremkommelighet for alle. Kontroll og sanksjoner. Eksamen.   Etter å ha fullført Arbeidsvarsling 2-kurset vil deltakerne være i stand til å håndtere avanserte arbeidsvarslingssituasjoner på en trygg og effektiv måte. [-]

Formål med opplæringen er å gi deltakerne grunnleggende kunnskap og forståelse for egen og andres sikkerhet ved arbeid på eller ved veg, og de hensyn som skal tas. De skal videre ha kunnskap om de formelle prosedyrer som skal følges før arbeidet igangsettes og under arbeidets gang.   Følgende gjennomgås på Arbeidsvarsling 1 kurset: Introduksjon. Lover og regler. Personlig sikkerhet. Ansvar for varsling og sikring. Fysiske lover i trafikken. Varsling. Sikring. Fremkommelighet. Føring av loggbok. Eksamen.   [-]

MEDLEMSKURS: Likviditetsstyring og likviditetsprognoser Nettbasert / Ca. 45 min / "Live" med Styrekonsulent   Ett komprimert og nyttig kurs med mange verdifulle tips og råd, "live" med styrekonsulent – enten via Teams eller Zoom. Mulighet for å stille spørsmål mm. underveis.   Kursinnhold: Om begrepet “cash is king”   Likviditetsplanlegging i praksis Likviditetsgrad og nøkkeltall relatert til likviditet Likviditetsprognoser / likviditetsbudsjettering med eksempler Likviditesstyring i praksis Oppsummering med mulighet for spørsmål   Kursmateriell: Det inngår ikke skybaserte filmapper med materiell og hjelpemidler for øvrig i våre GRATIS medlemskurs, men vi viser til artikler, hjelpemidler, dokumentmaler mm på medlemsportalen under kurset slik at du kan benytte deg av det i ettertid.   NB!  GRATIS for alle medlemmer i Styreforeningen.no Pris for "ikke medlemmer" tilsvarer 12 måneders medlemskap i Styreforeningen.no, regnet fra og med kursdato, for deg som ikke fra tidligere var medlem i Styreforeningen.no   Som medlem får du da full tilgang til alle medlemsfordeler fra og med dagen etter kursdato: alle typer GRATIS kurs og webinarer / medlemspris på alle andre kurs dokumentmalregister, spørsmål og svar basene, artikkelseriene mm avklaringstime hvert halvår, medlemssupport pr telefon/epost anledning til å registrere din CV GRATIS i Styrerekruttering.no ... og alle de øvrige medlemsfordelene i Styreforeningen.no   [-]

Passer for Team og virksomheter som ønsker bedre resultater gjennom lagspill og motiverte medarbeidere. Nysgjerrige Ledere og Medarbeidere i privat og offentlig sektor som ønsker å jobbe med kontinuerlig forbedring. Den som ønsker å styrke kompetansen og CV-en for å bli mer attraktiv for nye oppgaver.   Kort beskrivelse Kurset går over 2 dager og gir deg økt kunnskap om Lean-tankesett samt og et sett med sentrale verktøy rundt Design og Ledelse og praktisk gjennomføring av Lean prosjekt. Lean -lederen sin rolle og utøvelse er helt avgjørende for å lykkes med kontinuerlig forbedring i teamet eller virksomheten du jobber i. Kurset er bygget for å skape inspirasjon og begeistring og blir gjennomført i en kombinasjon av, simulering, trening, rollespill, refleksjon og relevante eksempler. Gled deg!!   Sertifisering Grønt belte sertifisering er den nest høyeste i vårt sertifiseringsprogram. Du kan bygge videre til sort belte. Sertifikatene er anerkjente kompetansebevis innen lean.   Innhold i kurset Hva er Lean Ledelse? Hvordan er det i din virksomhet? Vi har rollespill og trener på relevante situasjoner. Hva er endringsledelse – hvordan håndtere endringsmotstand? Hvordan bygge en lean organisasjon? Her går vi dypere i fallgruver og suksessfaktorer. Synlig målstyring – hvordan designe en tavle med innhold relevant for din virksomhet? Tavledesign og trening i tavleledelse. Her blir du utfordret og føle mestring! Nyttige lean verktøy vil bli gjennomgått og eventuelt repetert, så som PDCA, 5S, A3 og Verdistrømsanalyse, Hoshin Kanri – fra Visjon til Handling, synlig målstyring med KPI’er og modning gjennom Milepæler. Temaene og verktøyene bygger vi rundt det som er relevant for deltagerne. Vi bygger sammen en plan for deg og din videre implementering av Lean. Materiellet som du får utlevert blir som treningsprogram du kan ta frem etter kurset.   Gjennomføring Ved påmelding mottar du en link til din kursportal. I portalen kan du: Laste ned kompendier og materiell. Ta eksamen. Laste ned kursbevis ved bestått eksamen Gå til Virtuelt klasserom - når kurset et digitalt. Ved fysisk kurs er lunsj og enkel bevertning underveis inkludert.   Etter kurset Lean kompetanse handler om kunnskap og trening. Så når «kursrusen» har lagt seg, tar du fram din Lean-treningsplan, slik at du trener jevnlig og kommer fra «fra ord til handling»!! [-]

Målsetning Kombinasjon av klasseromsundervisning og e-læring som gjøres i forkant av kursstart.Ved fullført kurs, skal kursdeltakerne kunne:- Ta kommandoen over en hurtiggående mann-overbord-båt under og etter utsetting.- Betjene motor på hurtiggående mann-overbord-båt. Kursinnhold -Konstruksjon og utrustning for hurtiggående MOB båter og hver enkelt utstyrsenhet om bord i disse-Særskilte karakteristika ved og anordninger for hurtiggående MOB båter-Forsiktighetsregler som skal følges under utsetting av en hurtiggående MOB båt og under operasjon for å få fatt i en slik båt-Prosedyrer for å snu en kantret MOB båt-Hvordan håndtere en hurtiggående MOB båt under rådende og ugunstige værforhold -Navigasjonsutstyr og sikkerhetsutstyr som finnes ombord i en MOB båt Forkunnskaper Kursdeltaker skal ha gjennomført grunnleggende kurs i redningsfarkost og mann over bord båt iht. tabell A-VI/2-1, eller inneha gyldig kompetansesertifikat (dekk-, maskin- eller skipselektrikeroffiser) og gjennomført HMOB kurs iht. tabell A-VI/2-2, før deltakelse på dette kurset.Dette må dokumenteres ved gyldig HMOB-kurs eller ferdighetssertifikat som oppfyller kravene i STCW-konvensjonen regel VI/2 nr. 2. Ved utgått HMOB kompetanse må det dokumenteres 12 måneders fartstid opparbeidet før 31.12.2016 med gyldig sertifikat for HMOB. Dette beregnes 5 år tilbake fra kursets oppstartdato. [-]

REST API is a easy way of sharing information between sites. [-]